La combinazione di consulenza classica, formazione e coaching di implementazione si è ora dimostrata best practice per strutture organizzative eccellenti e per l’implementazione dell’approccio di lean management
Gestione snella e consulenza organizzativa
Lean Management – “Amministrazione Lean”
Supporto al progetto
Istruzione/Formazione
Istruire
Cultura magra
Introduzione alla cultura snella CIP – processi di miglioramento continuo
Gestione dei processi
Comportamento – Educazione – Gestione del Cambiamento
Accompagnamento dei processi di cambiamento
Allena i concetti del trainer
Formazione/Istruzione per:
Cambio gestione
Comunicazione
Comando
Supporto ai processi di team building
Cambiamento culturale
Sviluppo della vista
Novità: vie fuori dalla disponibilità permanente
Il concetto di accessibilità per la tua azienda
Evento di conferenza: Modi fuori dalla disponibilità permanente
Il controllo di accessibilità: applicazione pratica
Qualificazione dei dipendenti nell’affrontare la disponibilità a tempo indeterminato
Risultato: comprovato aumento delle prestazioni aziendali attraverso la formazione dei dipendenti orientata all’applicazione basata sui più recenti risultati dell’apprendimento teorico attraverso eccellenti strutture organizzative
Seminari/lezioni:
Seminari di 2 giorni
Un’amministrazione snella passo dopo passo: il seminario per il libro.
Nozioni di base sulla gestione del cambiamento
Modi d’uscita dalla disponibilità permanente con il concetto generale strategico
Appuntamenti interni previo accordo
Seminari aperti: date qui
Eventi di lezione
Dare forma al futuro con il lean management: l’approccio manageriale sottovalutato
Il processo di reclutamento interno come fattore competitivo nella ricerca di specialisti e dirigenti
Durata: circa 60 – 90 minuti
Con piena potenza per il successo
Miglioriamo i processi e le strutture organizzative della tua azienda con metodi e strumenti di lean management, business process management, CIP e business excellence.
Elaboriamo soluzioni congiunte, allo stesso tempo sviluppiamo dipendenti e dirigenti e costruiamo le conoscenze per un processo di miglioramento continuo in azienda.
In questo modo, i miglioramenti vengono implementati in modo sostenibile e tutte le forze sono raggruppate per realizzare un ulteriore potenziale di miglioramento.