L’approccio di gestione snella \u00e8 sempre utilizzato in relazione al miglioramento della soddisfazione del cliente. Lean pu\u00f2 anche aumentare in modo significativo la redditivit\u00e0 e la competitivit\u00e0, cosa che ora diverse aziende hanno dimostrato. Gli effetti della lean sulla soddisfazione dei dipendenti sono stati discussi meno frequentemente. Molti anni di pratica dimostrano che l’attuazione coerente della gestione lean ha una serie di vantaggi ed effetti positivi sulla salute e sul benessere- essere dei dipendenti pu\u00f2 avere. Burnout – I casi e i congedi per malattia dovuti a malattie mentali stanno aumentando rapidamente. Una migliore diagnostica non \u00e8 certamente l’unica ragione di ci\u00f2. Basta guardare in qualsiasi ufficio: stress, sovraccarico, continui disturbi e interruzioni fanno spesso parte della quotidianit\u00e0 e sono quasi scontati. La serie seguente mostra come la gestione snella contribuisce a migliorare le condizioni di lavoro e ad aumentare la soddisfazione dei dipendenti.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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