Die Vorgehensweise
- Die Verbindung aus klassischer Beratung, Ausbildung und Umsetzungscoaching hat sich inzwischen als Best Practice beim Aufbau exzellenter Organisationsstrukturen und der Implementierung des Lean Management Ansatzes bewährt
- Ergebnis: Ausgewiesene Steigerung der Unternehmensperformance durch eine anwendungs-orientierte Mitarbeiterausbildung auf Basis neuster lerntheoretischer Erkenntnisse